パワハラ更生プログラム・パワハラ 加害者 研修・パワハラ 加害者 カウンセリング（パワハラ 行為者 研修・パワハラ 行為者 カウンセリング・ハラスメント 加害者 研修・パワハラ コーチング）

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ハラスメント相談窓口　外部委託（ハラスメント相談窓口　社外）の料金体系は従業員数により変動いたします

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『パワハラ　更生プログラム』

パワハラ　加害者（行為者）再発防止更生プログラム

完全マンツーマンによるパワハラ加害者（行為者）研修

パワハラ加害者の本質的なところに変化が起こります。パワハラはもちろん、セクハラ、マタハラにも対応。受講予定者が抱えるハラスメントの課題を開示いただけましたら最適なコースの回数をご提案させていただきます。

【2023年度受託実績】

企業・団体　約80社からパワハラ更生プログラムの依頼を受けパワハラ加害者約80人を更生に導き、生まれ変わって職場復帰しています

（対象：パワーハラスメント・セクシャルハラスメント・マタニティハラスメント等）

パワハラ　加害者（行為者）　研修

パワハラ　加害者（行為者）　カウンセリング

パワハラ　加害者（行為者）　ケア

パワハラ　加害者（行為者）　ヒアリング

パワハラ　加害者（行為者）　更生

パワハラ　コーチング

事前にお打ち合わせをさせていただき、実情に応じてプログラム内容をカスタマイズすることも可能です。下記プログラムはスタンダードの内容となっております。

『心理カウンセラーとの面談カウンセリング

＋ハラスメント研修(合計120分)』

※回数・実施頻度はご相談の上、決定

（例）　　3回コース　6回コース　12回コース

【フォローアップ研修も対応可能】

【オプション】被害者へのカウンセリング（1回120分）

加害者が研修に参加している期間中、同じカウンセラーが被害者の心のカウンセリングを行うこともできます。同じカウンセラーが担当することで、両者の言い分を第三者の立場で精査し、加害者に適格な指導が可能となります。

また、加害者のハラスメント行為が再発していないか？被害者のカウンセリングの中で随時チェックすることも可能になり再発防止に繋がります。

回数は被害者の希望を考慮した上でご相談により決定

パワハラ　更生プログラムの内容（一例）

・パワハラ　加害者　カウンセリング

（心の整理、アンガーマネジメント（感情のコントロール手法）、

定期的なストレス解消、自己実現に向けた気づき等

・マンツーマンのパワハラ　加害者　研修（パワハラ・セクハラ・マタハラ等）

・加害者、貴社担当者、伝言の代理伝達

【開始時間】　ご相談の上、決定

【実施場所】　ご相談の上、決定

下記の日本ハラスメント協会カウンセリングルーム又は貴社指定場所にて実施することが可能です。

【全国主要都市　9拠点に個室カウンセリングルーム完備】

・大阪・本町　カウンセリングルーム　　

〒550-0012 大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエアビル8F

大阪メトロ　本町駅　徒歩5分　　

・京都・烏丸　カウンセリングルーム　　

〒604-8221　京都市中京区錦小路通室町西入天神山町280番地

阪急京都線　烏丸駅　徒歩4分

・神戸・三宮　カウンセリングルーム　　

〒650-0011 　神戸市中央区下山手通２丁目１３−３建創ビル9F

JR山陽本線　三ノ宮駅　徒歩5分　

・福岡・博多　カウンセリングルーム　　

〒812-0013 　福岡県福岡市博多区博多駅東１ー１３－１７

福岡市営地下鉄空港線　博多駅　徒歩4分　

・名古屋・伏見　カウンセリングルーム

〒460-0008　愛知県名古屋市中区栄2-2-1　名古屋広小路伏見中駒ビル5F

地下鉄東山線・鶴舞線　伏見駅　徒歩1分

・東京・日本橋カウンセリングルーム　

〒103-0006　東京都中央区日本橋富沢町4-10　

京成日本橋富沢町ビル3F

東京メトロ　人形町駅　徒歩2分

・神奈川・横浜　カウンセリングルーム　

〒231-0861　神奈川県横浜市中区元町4-168

横浜高速鉄道みなとみらい線「元町・中華街」駅徒歩5分

・千葉・津田沼　カウンセリングルーム　

〒274-0825　千葉県船橋市前原西2-14-2　

津田沼駅前安田ビル（別館）2F

JR総武線「津田沼」駅　徒歩2分

・埼玉・川口　カウンセリングルーム　

〒332-0023　埼玉県川口市飯塚1-2-16

JR京浜東北線「川口」駅　徒歩4分

パワハラ更生プログラム費用は下記フォームよりお問い合わせください

6月2日放送のABEMA Prime特集「叱れない上司たち、パワハラと指導の境界線は？ハラスメント時代の人材育成」に代表理事村嵜要がハラスメント専門家として出演しました。当協会のパワハラ加害者研修（パワハラ更生プログラム）が番組で紹介

2021/6/2 「ABEMA Prime」で放送された動画

変わる報道番組#アベプラ【平日よる9時~生放送】 - 企画 - 叱れない上司たち...パワハラと指導の境界は?ハラスメント時代の人材育成 | ニュース | 【ABEMAビデオ】見逃した番組や話題のニュースが無料で視聴可能

2021/6/2 「ABEMA Prime」で放送されたYouTube

【パワハラ】告発リスクで萎縮も？後輩を叱る＆指導ができない上司が急増「ホンネはまず動けと言いたいけど‥」○○ハラ時代の人材育成の形は？ビビりすぎて生産性が低下？【働き方】｜#アベプラ《アベマで放送中》 - YouTube

2021/6/2 「ABEMA Prime」で放送された記事

「注意されないことに戸惑い。社会人として大丈夫なのか」パワハラを恐れ指導が減ってしまった職場に不安を抱く若手社員たち（21/06/02) | 変わる報道番組 #アベプラ (abema.tv)

アンガーマネジメント（anger management）とは、怒りや苛立ちといった感情を適切に管理、コントロールすることです

アンガーマネジメントとは、1970年代にアメリカで生まれた「怒りの感情と上手に付き合うための心理教育・心理トレーンング」です。近年、職場の人間関係におけるトラブルを背景に、企業においても注目が高まり、社員研修への導入が増えています。人間が抱える混沌とした怒りや悲しみ、劣等感などを自分の中で整理し、その状況を客観的に見ることで、怒りなどの強い気持ちが生じても、それを適切にコントロールし、問題解決を図るというスキルのことを言います。

3月7日（日）放送　テレビ朝日

「しくじり先生俺みたいになるな!!」【春SP】

パンサー尾形先生＆藤本美貴先生

「家庭内に潜むモラハラの改善方法を徹底解説」回の台本を

ハラスメント専門家　

一般社団法人日本ハラスメント協会　代表理事　村嵜要が監修しました

長崎新聞社（４７NEWS）インタビュー掲載記事

ハラスメント専門家　一般社団法人日本ハラスメント協会　代表理事　村嵜要

「パワハラはなぜ起きるのか」

『よくあるご質問』

パワハラ更生プログラム　パワハラ加害者（行為者）研修

●弊社の所在地は東京ですが、東京で研修を受講することが可能であるかを教えてほしい

⇒当協会の東京・日本橋カウンセリングルームで実施可能です。大阪から出張対応のため交通費・宿泊費

（1回あたり約4万円が別途必要となる場合があります）

新型コロナウイルスの影響もあり最近は初回のみ対面

（東京）で実施し以降はZOOMやTeamsなどWEB会議ツールで研修受講を希望するクライアント様が多くなっております。ご希望に応じて柔軟に対応させていただきます。

『ハラスメント研修　導入事例』

エア・ウォーター株式会社　本社　ハラスメント研修の様子

(ハラスメント対策　企業担当者の声）

京都私立中学高等学校Ｈ　人権教育委員会事務局　担当者

『多くの団体と交渉しましたが、どこも「学校」の特殊性に消極的な回答しか得られなかった。なかでも「体罰」というキーワードがあまりにインパクトが強かったようで、「そうした問題は扱っていない」とのこと。正直なところ、困り果てていましたが、そうしたなか、日本ハラスメント協会には詳細に本校のハラスメント事案に対する研修プログラム作成が難航している状況を聴いていただけました。もっとも信頼に値すると感じられたのは、一人のカウンセラーが専属で全１２回の研修をおこなってもらえることです。加害者の更生にぜひとも役立ちたいという、協会の方の純粋な気持ちが伝わったからだと思います』

(ハラスメント対策　企業担当者の声）

技術系グローバル企業　担当者

最初はインターネットで日本ハラスメント協会様の存在を知りました。その後、複数社とコンタクトを取りましたが、日本ハラスメント協会様の対応の迅速さや弊社の今回のニーズと「ハラスメント研修」の内容が一致していたことから研修をお願いするに至りました。